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Die Lernplattform für moderne Teams

Wir verwandeln vorhandenes Unternehmenswissen in interaktive Kurse.

Jedes Dokument und jeder Modellaufruf wird auf Servern innerhalb der EU verarbeitet.

Wissenstransfer mit Scibly

Undokumentiertes Expertenwissen wird erfasst und für alle zugänglich und lernbar gemacht.

Das wertvollste Wissen steht in keinem Dokument. Es steckt in den Köpfen der Experten und geht mit ihnen. Scibly hält es fest, bevor es verloren geht.

Interviews

Dokumentationen halten fest, wie etwas funktioniert. Scibly fragt nach dem Rest: Ausnahmen, Faustregeln, Gründe hinter Entscheidungen.

Die tägliche Arbeit liefert den Beleg

Scibly extrahiert Wissen aus Slack-Nachrichten, Code-Reviews, Tickets und Docs und speichert jede Erkenntnis mit ihrer Quelle.

Mehr als nur Wissensextraktion

Das extrahierte Wissen wird nicht nur zentral gespeichert, sondern kann mit nur einem Knopfdruck automatisch in interaktive Lerneinheiten verwandelt werden.

Das Problem in Zahlen

Verlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, geht sein Wissen mit ihm.

Das Problem

Jeder Mitarbeiter, der geht, nimmt undokumentiertes Wissen mit: die Ausnahmen, die Faustregeln, die Gründe hinter Entscheidungen. Was bleibt, sind längere Einarbeitung, wiederholte Fehler und Fragen, die niemand mehr beantworten kann.

31 Mrd. $
Kosten durch Wissensverlust pro Jahr
92 %
der Unternehmen sichern das Wissen ausscheidender Mitarbeiter nicht systematisch
3–6 Monate
bis neue Mitarbeiter auf dem Produktivitätsniveau ihrer Kollegen arbeiten
50–200 %
eines Jahresgehalts kostet es, eine Stelle neu zu besetzen

Onboarding mit Scibly

Der schnellste Weg zur Produktivität

Struktur, Fortschritt, Rückfragen und Kontext an einem Ort. Vom Zugang am ersten Tag bis zum Verständnis dafür, wie Dinge im Unternehmen funktionieren und warum sie so gehandhabt werden.

01

Strukturierte Onboarding-Liste

Jeder Schritt steht fest, mit Ansprechpartner, Frist und allen Informationen, die dazugehören. Niemand muss raten, was als Nächstes kommt.

02

Fortschritt wird getrackt

Team Leads und Admins haben jederzeit den Überblick über den Stand des Onboardings und erkennen direkt, wenn jemand Unterstützung benötigt.

03

Rückfragen und Feedback

Neue Mitarbeiter können direkt im Onboarding Flow Fragen zu einzelnen Schritten stellen oder festhalten, was noch unklar ist. So verbessert sich das Onboarding mit jedem neuen Teammitglied.

04

Kurse statt Schritt-für-Schritt-Anleitung

Scibly erklärt nicht nur, was zu tun ist, sondern warum. Neue Mitarbeiter verstehen die Werkzeuge und Entscheidungen des Unternehmens, statt eine Anleitung abzuarbeiten.

Plattform Funktionen

Alles, was du für wirksames Lernen brauchst, ohne Umwege.

Vom Quellwissen zum fertigen, interaktiven Kurs. Ohne Content Team, ohne Wochen Vorlauf.

Verbinden

Quellen rein. Lernstruktur raus.

Einbetten

Lernen direkt im Arbeitsfluss

Aktivieren

Motivierendes Lernen durch spielerische Elemente

Verstehen

Erkenne, wo Wissen fehlt.

Steuern

Nutze die KI, der dein Unternehmen schon vertraut.

Produkt im Detail

Der Arbeitsbereich hinter jedem Kurs.

Das Notebook ist kein Chat, der einfach drauflos generiert. Du arbeitest hand in hand mit der KI, während direkt daneben eine Live Vorschau des Kurses mitwächst.

  • Du steuerst, es entwirft

    Scibly stellt gezielte Fragen und schlägt Struktur, Szenen und passende Infografiken vor.

  • Ganze Workspaces

    Notion, Confluence und Co. anbinden, nicht nur einzelne Dokumente.

  • Nie veraltet

    Ändert sich eine Quelle, meldet scibly die betroffenen Lektionen und schlägt Updates vor.

Notebook Demo öffnen
Felix, Co Gründer von scibly
Niclas, Co Gründer von scibly
Felix & Niclas
Gründer von scibly
Das meiste Wissen in eurem Unternehmen existiert bereits. Es weiß nur noch niemand davon.

Unternehmenswissen liegt meist verstreut in Dokumenten und Tools, unsichtbar für die, die es bräuchten. Wir machen es für das ganze Team zugänglich, und das auf eine Art, die tatsächlich Spaß macht, statt sich wie eine weitere Pflichtschulung anzufühlen.

Mit den Gründern sprechen

Security by design

Dein Wissen bleibt deins.

Klare technische und vertragliche Grundlagen für sensible Lerninhalte.

  • DSGVO

    DSGVO konform

    Vollständig konform mit allen Datenschutzanforderungen der EU.

  • EU

    EU Server

    scibly verwendet ausschließlich Modelle, die in der EU gehostet sind.

  • Kein Training

    Deine Daten werden niemals für das Training von KI Modellen verwendet.

  • AES

    AES Verschlüsselt

    Daten werden mit AES verschlüsselt gespeichert und geschützt übertragen.

Open SourceAGPLv3

Offener Code. Deine Wahl. Deine Kontrolle.

Der Code von Scibly ist Open Source auf GitHub. Klone das Repository, starte den Stack und sieh selbst, wie Scibly funktioniert.

scibly — bash
  1. Repository klonen: git clone https://github.com/scibly-dev/sciblyCloning into 'scibly'... · remote: Counting objects: 100%, done. · apps/ packages/ ee/ docs/ AGPLv3. Forke es und liefere deinen eigenen Build aus.
  2. Stack starten: docker compose up -d --buildContainer scibly-postgres-1 Started · web http://localhost:3000 · app http://localhost:3001 · collab ws://localhost:4000 Ein Befehl, und der komplette Stack läuft auf deiner eigenen Infrastruktur.
  3. Bringe deine Ideen ein: gh issue create --repo scibly-dev/sciblyCreating issue in scibly-dev/scibly · ? Title SCORM export for course packages · ? What's next? Submit Landet im selben Tracker, aus dem wir planen.

Weniger Verwaltung. Mehr Lernwirkung.

  • Onboarding
    AndereCheckliste in Tabelle oder PDF
    sciblyGeführtes Onboarding mit Fortschritt und Rückfragen, das mit jedem Teammitglied besser wird.
  • Wissenstransfer
    AndereWissen geht mit dem Mitarbeiter
    sciblyWissen wird kontinuierlich gesichert
  • Kurserstellung
    AndereManueller Aufbau
    sciblyEntwurf aus Quellen
  • KI Modelle
    AndereVorgegebene Modelle
    sciblyBYOAI & Anbieterwahl
  • Lernformat
    AndereLange, statische Kurse
    sciblyKurze, interaktive Übungen
  • Wissenszugang
    AndereIsoliertes Lernportal
    sciblyEin Lernraum für dein Team
  • Analytics
    AndereExporte & Abschlussquote
    sciblyFragen & direkte Insights
Bereit, Wissenstransfer neu zu denken?

Bereit, Wissen besser zu teilen und neue Mitarbeiter schneller einzuarbeiten?

Unverbindlich · Wir melden uns persönlich

FAQs

Häufig gestellte Fragen

Hier sind einige der am häufigsten gestellten Fragen. Falls du weitere Fragen hast, wende dich gerne an team@scibly.com.